Le système qualité de notre organisme de formation

Notre système qualité s’appuie sur le Référentiel National Qualité du Ministère du Travail et notre certification QUALIOPI.

Couleur Talents a été certifiée QUALIOPI le 24 février 2025 pour trois ans. La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Action de formation (OF – L.6313-1 – 1°) et bilans de compétences (CBC – L.6313-1 – 2°) . Cliquez pour consulter notre certificat.

Depuis le 1er janvier 2022, il est obligatoire de choisir un organisme certifié Qualiopi pour bénéficier de financements publics ou mutualisés (notamment via les OPCO).
Mais au-delà de l’aspect réglementaire, Qualiopi est aussi un gage de qualité pour les entreprises finançant elles-mêmes les formations de leurs collaborateurs.

Certification qualité délivrée pour les catégories suivantes : actions de formation et bilans de compétences.

Pourquoi choisir Couleur Talents ?

Notre certification atteste que nos processus sont maîtrisés et que notre offre de formation est conforme aux exigences du Référentiel National Qualité.
C’est l’assurance d’une formation utile, claire, adaptée… et de qualité.

Pourquoi choisir Couleur Talents ?

  1. Une information transparente : objectifs, prérequis, programme détaillé, méthodes pédagogiques.

  2. Des formations conçues pour répondre aux besoins métiers.

  3. Une adaptation des contenus et modalités selon vos besoins spécifiques.

  4. Une prise en compte systématique des situations de handicap.

  5. Des formateurs experts, régulièrement formés.

  6. Des contenus à jour, alignés avec les évolutions du secteur et des technologies.

  7. Un plan d’amélioration continue fondé sur vos retours et suggestions.

Notre organisation qualité

Notre système qualité repose sur les 28 indicateurs regroupés en 7 critères du Référentiel National Qualité :

  • Critère 1 : Information du public sur l’offre, les délais d’accès, les résultats.

  • Critère 2 : Clarté des objectifs et adaptation aux publics.

  • Critère 3 : Accueil, accompagnement, suivi et évaluation personnalisés.

  • Critère 4 : Moyens pédagogiques, techniques et humains adaptés.

  • Critère 5 : Compétences et développement des formateurs.

  • Critère 6 : Implication dans l’écosystème professionnel.

  • Critère 7 : Recueil et traitement des appréciations et réclamations

Notre organisation qualité

Nous suivons un cycle PDCA (Plan – Do – Check – Act), centré sur l’écoute des bénéficiaires et l’ensemble des parties prenantes.
Chaque retour d’expérience, chaque suggestion est pris en compte pour améliorer en continu nos prestations.
Nous portons une attention particulière à l’accessibilité et à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, nous assurons une veille constante sur :

  • l’évolution de la réglementation,

  • les méthodes et outils pédagogiques,

  • les métiers et secteurs concernés par nos formations.