Nolwenn Pasquier, l'orthopédagogue experte en inclusion et développement des compétences
Je suis Nolwenn Pasquier, orthopédagogue passionnée et fondatrice du Zèbre à Pois.
Depuis plus de 18 ans, j’accompagne jeunes, adultes et professionnels vers plus d’autonomie, de confiance et de réussite grâce à une meilleure connaissance de soi et des outils adaptés
Vos gains
- Renforcement de l’inclusion et meilleure compréhension des besoins spécifiques liés au handicap, favorisant un environnement de travail respectueux et adapté.
- Augmentation de la confiance et de l’autonomie des équipes et des publics formés, vecteurs de performance collective et de qualité du service rendu.
Profitez de formations adaptées à chaque situation et chaque profil.
Nos accompagnements et leurs services
Toutes nos formations s’inscrivent dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations, favorisant le développement des compétences et l’inclusion des collaborateurs, éléments clés de la performance collective et de la qualité des services.
Formations pour collaborateurs et équipes
Comprendre et accompagner le TDAH en entreprise : défis, forces et bonnes pratiques
Comprendre et accompagner le TSA en entreprise : défis, forces et bonnes pratiques
Comprendre et accompagner les troubles "Dys" en entreprise : défis, forces et bonnes pratiques
Objectif : sensibiliser aux Troubles du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité pour mieux accueillir, comprendre et accompagner les personnes concernées. Cette formation propose des outils pratiques pour favoriser l’intégration et l’efficacité collective.
Objectif : sensibiliser au Trouble du Spectre Autistique afin de faciliter l’intégration et optimiser la collaboration au sein des équipes.
Objectif : aider à mieux appréhender les troubles du langage pour adapter la communication et les pratiques, facilitant ainsi inclusion et soutien.
Mieux se connaître pour gagner en autonomie et efficacité
Objectif : travailler sur les fonctions exécutives (organisation, gestion du temps, concentration) pour améliorer autonomie, gestion du stress et performance.
Revoir ou acquérir les bases en grammaire et en orthographe
Objectif : travailler sur les fonctions exécutives (organisation, gestion du temps, concentration) pour améliorer autonomie, gestion du stress et performance.
Formations destinées aux publics (jeunes, adultes en insertion)
Apprendre à apprendre : méthodes et organisation pour une reprise efficace
Objectif : travailler sur les fonctions exécutives (organisation, gestion du temps, concentration) pour améliorer autonomie, gestion du stress et performance.
Revoir ou acquérir les bases en grammaire et en orthographe
Objectif : travailler sur les fonctions exécutives (organisation, gestion du temps, concentration) pour améliorer autonomie, gestion du stress et performance.
Pourquoi choisir Le Zèbre à Pois ?
18 ans d’expérience en accompagnement pédagogique, dont 4 ans en orthopédagogie libérale et 14 ans dans l’enseignement, dont 4 ans comme chef d’établissement.
Une expertise quotidienne auprès d’apprenants, avec ou sans troubles des apprentissages, accompagnant à la fois les apprenants et leur entourage.
Une capacité d’adaptation et un dialogue constant face aux problématiques variées (fonctions exécutives, français, mathématiques…).
Formations et certifications : orthopédagogue certifiée (membre UOF), pédagogie Montessori, entraînement aux habiletés parentales (Sébastien Heinrard), gestion mentale (LCE et Mathemo), téléorthopédagogie (Aideor), enseignement explicite (Contrepied).
Une expérience reconnue
Une vision forte
« Si tu donnes du poisson à un homme, il mangera un jour ; si tu lui apprends à pêcher, il mangera toute sa vie. »
Ce proverbe chinois illustre ma philosophie : accompagner jeunes et adultes vers l’autonomie par une meilleure connaissance de soi et de ses capacités.
- Nos formations reposent sur l’enseignement explicite, qui consiste en une transmission claire et structurée des savoirs. Validé par des recherches en sciences de l’éducation (source : Hattie, 2009), ce mode d’enseignement garantit un apprentissage efficace et durable à travers une alternance de théorie, exercices pratiques, études de cas et échanges interactifs.
- Nos formations allient théorie, exercices pratiques, études de cas et échanges interactifs, garantissant une appropriation concrète et durable des compétences.
- Nous proposons des modalités flexibles, en présentiel ou distanciel, toujours dans le respect de la transition écologique et pour faciliter l’accès aux territoires éloignés. Pour aller plus loin, nous pouvons également intervenir directement dans vos locaux grâce à notre van des compétences.
- Les contenus et rythmes sont adaptés aux besoins spécifiques des équipes et des publics.