Corine Navarro
« L’encadrement de la société Epsilog a suivi un programme de plusieurs mois (plus d’un an) de formation au « management » et à la « responsabilité de manager » sous la direction de Madame Navarro.
Ce fut une expérience, riche et très productive. Les personnels ont été très fortement sensibilisés aux sujets et ont mis en œuvre les directives de façon concrète au grand bénéfice la société.
L’engouement de l’équipe a été réel et c’est avec un vrai plaisir qu’ils ont suivi l’intégralité des sessions.
La dimension pédagogique était originale à plusieurs titres : la personnalité de Corine Navarro a marqué les esprits (tant par son écoute que par son dynamisme et son franc parler) mais elle a de plus accepté de codiriger le groupe avec un formateur « coach » qu’elle ne connaissait pas auparavant. La méthode a favorisé l’appropriation par les stagiaires (entretiens individuels intercalés avec des opérations et travaux de groupe).
Je tiens à préciser que mes échanges avec les formateurs, en tant que donneur d’ordre, ont été très constructifs : préparation intensive et détaillée de l’action et de son déroulement, reporting systématiques avec adaptation éventuelle du déroulé.
En conclusion cette opération a été un succès tant par son originalité que par son rythme. »
Bernard Nicolau, Directeur adjoint
Epsilog, éditeur de logiciels
« Au passage de Corine personne ne peut rester indifférent. Beaucoup d’écoute et une pointe d’exubérance, beaucoup de créativité et finalement plus d’équilibre qu’on ne l’imaginerait en rencontrant son enthousiasme. Son ouverture, sa franchise et son côté un peu « bulldozer » sont de vrais atouts pour relancer la confiance en soi nécessaire à la remise en question professionnelle. »
Alexandra, DRH
PME, secteur bâtiment et travaux publics
« Corine est une très bonne animatrice de groupe, faisant apparaître et vivre de vraies valeurs comme le partage, l’équité, le droit à la confidentialité de la parole dans le groupe. Un + très appréciable à mon sens est l’adéquation entre les actes et les valeurs portées. »
Jean-Marie, chef d’entreprise
PME, imagerie médicale
« Je souhaite simplement vous dire : merci pour vos éclairages, vous n’avez peut-être pas mesuré l’importance qu’ils ont eu pour moi… Merci pour votre engagement à mes côtés, pour votre confiance et votre énergie communicative, votre ouverture chaleureuse. Merci pour les valeurs que vous véhiculez. »
Michelle, directrice
PME, services juridiques
« Corine a été une formatrice vraiment très intéressante, tant dans ses propos que dans l’organisation qu’elle nous a proposée. Elle a su mettre l’accent sur les points forts et importants de notre formation et s’est montrée compréhensive face aux difficultés que nous avons traversées. Elle s’est fait la garante de notre bien-être pour nous faciliter les phases éprouvantes de remise en question au cours de notre parcours projet. Une formatrice à conseiller ! »
Roland, stagiaire
« Franchement avec du recul vos cours ont été très difficiles pour moi mais cela devient constructif car je suis positive et je peux mettre en pratique ce que vous m’avez transmis. Je tiens à vous remercier car vous êtes une personne très fédératrice et un exemple pour moi. J’ai compris que les personnes fédératrices me permettent de me remettre en question et me booster considérablement. Je travaille sur la confiance en moi et le lâcher prise. »
Mélanie, stagiaire
« C’est très bien les outils mais… n’oublions pas d’être des personnes humaines. Au diable la normalisation et la perfection performante. L’important c’est de déclencher des choses, ce que vous faites grâce à votre énergie communicative. Ça n’empêche pas d’essayer de progresser, mais humainement. Merci beaucoup pour votre gentillesse et votre générosité. Je suis très contente d’avoir fait votre rencontre. »
Valérie, stagiaire
« Je tenais à vous remercier pour m’avoir permis grâce à vos cours et votre gentillesse de croire un petit peu en moi, ce qui m’a permis la validation de ce DU « Fonctions tutorales et management des compétences. »
Aurélie, stagiaire
« Dans son rôle de chef de projet, Corine ose les idées et les actions en mouvement vers les innovations ! Elle sait très bien motiver ses co-équipiers. A l’écoute, elle leur donne envie de grandir, les incite à prendre des responsabilités, explique comment c’est possible avec énergie et leadership. »
Sébastien, collaborateur