Corine Navarro est formatrice, consultante et accompagnatrice de la conduite du changement, guidée par une mission : « faire fleurir les gens ». Diplômée de Sciences Po Bordeaux et formée dans plusieurs universités françaises et britanniques, elle possède un solide parcours multidisciplinaire mêlant sciences politiques, économiques et sociales, droit, finance, histoire, géographie, littérature et philosophie.

Son expérience professionnelle s’appuie sur trente années de management des équipes et des projets au sein d’organisations privées, publiques, associatives, mutualistes et coopératives. Elle y a exercé des responsabilités variées : réorganisation et pilotage d’équipes, gestion de projets complexes, négociation avec des acteurs institutionnels et socio-économiques, gestion budgétaire et conduite du changement. Après un parcours à l’ANPE puis dans un groupe de résidences médicalisées, elle crée en 2006 son activité de conseil avant de rejoindre la SCOPARL Ariac en 2013.

Curieuse et toujours en recherche d’innovations pédagogiques, elle enrichit sa pratique par des approches variées : médiation, communication non violente®, théâtre-forum, modélisation symbolique, clean language ou encore brand coaching. Elle développe aussi des séminaires originaux, comme « Cacao et management ».

Son engagement interculturel s’est affirmé dès ses études internationales et au sein de Junior Chamber International. Depuis 2009, elle oriente une partie de ses activités vers la coopération France–Inde et le management interculturel, en explorant des thèmes tels que l’apprentissage expérientiel, l’investissement d’impact, le volontariat et les dynamiques économiques internationales.

Entre 2016 et 2020 elle poursuit une recherche doctorale en sciences de gestion sur les problématiques de décision et citoyenneté économique, explorant les modalités de développement des compétences individuelles au service des décisions collectives respectueuses du bien commun.

Installée à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) depuis 2018, Corine est également consultante en bilan de compétences. Elle accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de reconversion, d’évolution ou de retour à l’emploi, avec une approche personnalisée, bienveillante et structurée, au service du développement des talents et des projets.

Impliquée dans la Cité depuis son 18ème anniversaire, elle s’investit bénévolement au sein d’associations inscrites dans l’éducation populaire telles que Les Petits Débrouillards (co-présidente en Grand Ouest et administratrice nationale). Au niveau local elle développe au sein du tiers-lieu économique artistique Couleur Talents une “boutique-école” associative.